Вологодская областная общественная организация Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения

Выездное заседание областного комитета Профсоюза работников жизнеобеспечения проходило в МУП  г. Череповец «Водоканал».

В программу мероприятий заседания областного комитета входило посещение Комплекса очистных сооружений водопровода МУП «Водоканал» и музея «Водоканал».

Постановление Конституционного Суда РФ от 7 декабря 2017 г. № 38-П “По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.С. Григорьевой, О.Л. Дейдей, Н.А. Капуриной и И.Я. Кураш”

29 сентября  в Череповце состоялось совместное заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и Правления Союза промышленников и предпринимателей  Вологодской области.

22 ноября в Вологде в рамках объявленного Президентом Российской Федерации Года экологии и Года особо охраняемых природных территорий, состоялся областной экологический форум «Сохраним природу Вологодчины». 

Организаторами форума выступили Правительство области и Общественная палата области при участии профильных департаментов области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, Администрации города Вологды.

17 октября 2017 года в пресс-центре газеты «Аргументы и факты» состоялось подписание Соглашения о взаимодействии НП «ЖКХ Контроль» и Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения.

В 2018 г. выходные дни 6 и 7 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными, переносятся на 9 марта и 2 мая соответственно.

Дни отдыха с суббот 28 апреля, 9 июня и 29 декабря переносятся на понедельники 30 апреля, 11 июня и 31 декабря соответственно.

Таким образом, новогодние каникулы продлятся 10 дней - с 30 декабря 2017 г. по 8 января 2018 г.

22 сентября 2017 года в здании ВОФП прошла отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации МУП «Вологдагортеплосеть».

Председатель, Леонтьева Людмила Николаевна, выступила с докладом. Члены профсоюзной организации приняли активное участие в обсуждении доклада и дали хорошую оценку работы профсоюзного комитета.

Таким образом, теперь, если сотрудник отработал норму, работодатель не может установить ежемесячную заработную плату ниже этой суммы.
Месячная зарплата работника не может быть ниже минимального размера оплаты труда, если работник полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда (ст. 133 ТК РФ). Региональными соглашениями о минимальной заработной плате может устанавливаться МРОТ, действующий на территории соответствующего субъекта РФ. Размер МРОТ в субъекте Российской Федерации не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом (ст. 133.1 ТК РФ).

Уважаемые коллеги!

Примите самые теплые и искренние поздравления

с 1 Мая – Праздником Труда!